据新华社北京5月28日电 国务院总理李强日前签署国务院令，，，，，公布《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），，，，，自2024年9月1日起施行。。。。。。《条例》共7章52条，，，，，主要规定了以下内容。。。。。。
一是明确处分工作的原则。。。。。。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导，，，，，坚持党管干部原则。。。。。。给予国有企业管理人员处分，，，，，坚持公正公平，，，，，集体讨论决定 ； ； ；；； ；坚持宽严相济，，，，，惩戒与教育相结合 ； ； ；；； ；坚持法治原则，，，，，以事实为根据，，，，，以法律为准绳，，，，，依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。。。。。。
二是明确适用对象的范围。。。。。。沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定。。。。。。规定国有企业管理人员任免机关、单位按照干部管理权限对违法的国有企业管理人员依法给予处分。。。。。。国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的，，，，，同时适用。。。。。。
三是规范处分的种类及其适用。。。。。。在与公职人员政务处分法保持衔接一致的基础上，，，，，进一步明确国有企业管理人员处分的种类和期间。。。。。。坚持严管和厚爱相结合，，，，，将“三个区分开来”有关要求转化为从轻或者减轻处分的情形。。。。。。
四是细化国有企业管理人员违法行为。。。。。。聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，，，，，将公职人员政务处分法第三章规定的有关违法行为具体化为51项违法情形，，，，，并明确相应的处分。。。。。。
五是建立健全国有企业管理人员处分工作监督制约机制。。。。。。严格规范处分程序以及复核申诉、纠正纠偏等制度，，，，，保障相关人员合法权益。。。。。。对处分活动中的违法行为规定相应的法律责任。。。。。。
